Pravilnik o radu koji u praksi nije provediv

Pravilnik o evidenciji radnika koji je Ministarstvo rada i mirovinskog sustava donijelo u ožujku ove godine stvara velike probleme poslodavcima. 

Pravilnik o evidenciji radnika traži da se precizno evidentira vrijeme korištenja dnevnog, tjednog i godišnjeg odmora. Namjera je bila radnicima, osobito onima u turizmu, osigurati najmanje osam sati odmora između dvije radne smjene.
U praksi je to, međutim, teško provoditi.

Obrtnici ističu da je pravilnik pisan za idealne uvjete kad radnik radi osam sati pet dana u tjednu.

Umjesto da olakša posao, pravilnik samo stvara dodatni trošak, tvrde poslodavci i traže hitne izmjene pravilnika. 

Upravo zbog prigovora Ministarstvo rada u suradnji s poslodavcima priprema izmjene pravilnika koje će uskoro predstaviti. No ostaje nejasno zašto je Pravilnik stupio na snagu ako se ne može primjenjivati u praksi.