Prekovremeni rad: u 60% slučajeva nije najavljen, a u 40% ni plaćen

Više od dvije trećine ispitanih u novom istraživanju Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, izjavilo je da radi prekovremeno.

Unatoč tomu što je najava prekovremenog rada zakonska obaveza, u 60% slučajeva on radniku nije najavljen, a u 40% nije ni plaćen.

Zbog svega toga, radnik ne može organizirati svoj privatni život, a godišnje deseci tisuća naših sugrađana zbog takvih uvjeta rada odlazi iz Hrvatske, istaknuo je predsjednik SSSH Mladen Novosel.

- Javnost mora konačno shvatiti da je kolektivni ugovor najveća vrijednost svih onih zemalja u koje naši radnici svakodnevno odlaze. Naši poslodavci bježe od kolektivnog ugovora, naši poslodavci smatraju da je kolektivni ugovor nužno zlo za njih, da je interes samo za radnika. Međutim kolektivnim ugovorima se može na dnevnoj bazi fleksibilno dogovarati radno vrijeme, može biti dobro radniku, može biti dobro poslodavcu, rekao je Novosel.