Uvoz stranih radnika kao vatrogasna mjera

Vlada je predložila izmjene zakona kojima se ukidaju kvote za strane radnike. O tome su raspravljali socijalni partneri na sjednici GSV-a. Dio sindikata je protiv, dio je za, a poslodavci pak poručuju da mnogi bez stranaca više ne mogu organizirati poslovanje.

- Sabor o zapošljavanju stranaca u Hrvatskoj

Posjetili smo proizvodni pogon u kojemu radi 30 radnika iz Indije. Zadovoljni su i oni koji su nedavno došli i oni koji su ovdje već godinama. Satyam Bhatia najprije je radio u proizvodnji, ali je odonda napredovao i danas radi u uredu za marketing i prodaju za indijsko tržište.

- Sad kad sam našao dobar posao, sad mi je to kao da sam na vrhu, sve mi je super. Kao da mi je drugi svijet, kao sam na Marsu. Posao mi je super, sviđa mi se, ljudi su me prihvatili kao da sam tu rođen, priča i njegov kolega Anwar Muhammad.

Za poslodavca koji 90 posto svoje robe izvozi vrijeme je dragocijeno. Da domaćih radnika nema na raspolaganju, shvatio je Nikola Požgaj još prije dvije godine. No ni u budućnosti neće biti bolje. 

- U zadnoj upisnoj kvoti za srednje škole, drvni sektor nije bio ni među 20 strukovnih obrazovanja koje su mladi ljudi htjeli izabrati, tako da je to na žalost pokazatelj da mi u budućnosti nećemo imati vlastitu radu snagu i nama je ključno da se što prije orijentiramo na uvoz radne snage, kaže.

Tri mjeseca za dobijanje dozvola

Ukidanjem kvota za strane radnike ubrzao bi se postupak. Poslodavac bi trebao provjeriti ima li raspoloživih radnika na burzi, ako nema - krenuo bi u potragu. Dosad im je, u najboljem slučaju, trebalo i do 3 mjeseca za dobivanje dozvola.

- Upravo sljedeći tjedan na sastancima koje smo dogovrili da ćemo održati - ideja je da te tehničke detalje zakona pokušamo što više približiti. Da li će to biti 90, 120 dana ili neki drugi rokovi to će biti predmet dogovora, izjavio je ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Josip Aladrović.

Dio sindikata smatra da ukidanje kvota nije rješenje, već rezultat stihijske politike.

- Druge zemlje vode jednu dogovorenu migracijsku politiku, dok se točno u njima zna koji profili ljudi nedostaju i kojim dijelovima zemlje, tko će se i na koji način useljavati, poručuje Krešimir Sever iz Nezavisnih hrvatskih sindikata.
Svjesni su toga i poslodavci kaže njihov predstavnik u GSV-u Ivan Mišetić. U HUP-u su svjesni da takav zakon mora postojati, usprkos činjenici da nekakava migracijska politika ne postoji, kaže.

Čini se da je uvoz stranih radnika vatrogasna mjera. Domaće tržište rada često nije privlačno domaćim radnicima, pa strani popunjavaju manjak koji je nastao zbog iseljavanja.