Poslovne žene u EU-u još uvijek imaju manje plaće od muškaraca

Poslovne žene u Europskoj Uniji još uvijek imaju manje plaće od muškaraca i samo ih je 8 posto na čelu najvećih europskih tvrtki. 

Kako bi se ublažila rodna neravnopravnost, nova europska direktiva traži od poslodavaca veće učešće žena na upravljačkim pozicijama. Rečeno je to u Rimu na okruglom stolu Mreže žena, koja djeluje u sklopu europskog udruženja gospodarskih komora, a na kojem su bile i hrvatske predstavnice.

- Jaz između plaća muškaraca i žena je 13 posto na razini EU-a, dok s druge strane članice koje primjenjuju novi zakonodavni okvir o održivom i odgovornom poslovanju imaju bolje financijske rezultate i bolje ocijene za investicije, rekla je Marina Rožić, predsjednica Mreže žena Eurochambresa.