Hrvatska bliže OECD-u: Usklađenost poslovanja postaje zakonska obveza

Hrvatska je sve bliže pristupanju OECD-u – Organizaciji za ekonomsku suradnju i razvoj, a na tom putu presudan bi korak trebao biti usklađenost poduzeća s pravilima ove organizacije.

Riječ je o temi koja se odnosi na javna poduzeća, a njezina funkcija nije samo operativna, već i strateška. Vođenje računa o usklađenosti postaje obavezno i zbog zakona koji za nekoliko dana stupa na snagu.

Pravila je važno i provoditi

Posljednjih pet godina, slažu se svi koji prate put Hrvatske prema OECD-u, vidljiv je velik napredak u razvoju i usklađenosti. Poduzeća moraju biti usklađena ne samo sa zakonskim i regulatornim obvezama, već i s onima koje dobrovoljno preuzmu.

– Ako pogledamo u smjeru OECD-a, jako ste blizu pristupanju. Ja sam dosta godina radio u OECD-u kao član Nadzornog odbora za poslovanje. Važno je usvojiti pravila, a još važnije ih je provoditi, imati prave ljude i budžet, napraviti da ta pravila doista utječu na svakodnevicu. Formalno usvajanje politika, što se i događa u Hrvatskoj, je dobro – ali težak posao tek treba doći, izjavio je Klaus Moosmayer, član Nadzornog odbora Deutsche banke.

Usklađenost strateška funkcija

Usklađenost je funkcija unutar poduzeća koja bi na duge staze trebala koristiti cijelom gospodarstvu, ali i građanima.

– Ta usklađenost je najvažnija u tome da taj normativ koji smo donijeli u srpnju i sad svi ti podzakonski propisi koje donosimo ne bi ostali mrtvo slovo na papiru. To je zapravo jedna od najvažnijih strateških funkcija uz samu upravu poduzeća, koja mora pomoći i upravi i nadzornom odboru da poslovanje maksimalno bude usklađeno sa svim zakonskim i podzakonskim propisima te drugim ugovorima koje poduzeće ima, istaknuo je Matej Bule, glavni savjetnik ministra financija.

Zakon stupa na snagu 1. listopada

Poduzeća koja se nisu znatno pomaknula u tom području obvezat će zakon koji vrlo brzo stupa na snagu.

– Od ove godine, odnosno od 1. listopada stupa na snagu zakon o pravnim osobama u državnom vlasništvu koji čak u članku 52. propisuje da sva državna poduzeća od posebnog interesa za RH imaju zakonsku obvezu uvođenja funkcija praćenja usklađenosti. To je dodatni poriv svim poduzećima da sada imaju taj zakonski zahtjev zbog kojeg moraju implementirati usklađenost, naglasila je Silvija Vig, stručnjakinja za usklađenost i poslovnu etiku.

Usklađenost poduzeća s najvišim poslovnim pravilima trebala bi postati najveća strateška snaga menadžmenta kompanija, koji će se, uz sve ostalo, zahvaljujući tim normama moći lakše nositi i s kriznim situacijama, ako ih bude.