Povećava li se broj osoba s invaliditetom na tržištu rada?

U sklopu projekta "Poslodavac godine za osobe s invaliditetom 2024." dodijeljene su nagrade onima koji na taj način pridonose uključivom tržištu rada.

Dodijeljeno je šest nagrada u različitim kategorijama, od mikro do poslodavca iz javnog sektora, a nagrađeni su Gradska knjižnica Zadar, INIT GRUPA iz Zagreba, B.R.O.S.S. TEHNIKA iz Viškova, POD (Proizvodnja Opruga Dežanovac) iz Dežanovca, CONEX TRADE iz Trilja, a za primjer dobre prakse tvrtka Kostelar iz Pregrade.

- Zapošljavamo osobe s invaliditetom praktički od početka poslovanja, više od 20 godina. To je jedan način života i rada u našoj maloj sredini. Pitanje uključenosti osoba s invaliditetom u radni kolektiv nije pitanje politike, procedure, kvota, već način života u kojem se uključivanje osoba s invaliditetom događa na jedan prirodan način. Planiramo zadržati taj pristup, rekao je za HTV Vladimir Štruk, član Uprave Kostelar d.o.o.

Ivan Vidiš, državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, rekao je kako se pozitivni trendovi na tržištu rada prelijevaju i na osobe s invaliditetom.

- Kad smo krenuli, 2015. godine, bilo je oko 10 tisuća zaposlenih osoba s invaliditetom, a danas smo prešli brojku od 21 tisuće zaposlenih. Veseli što poslodavci prepoznaju pozitivne mjere i poticaje, rekao je.

Vidiš je naglasio da sredstava ima dovoljno.

- Do danas je za zapošljavanje osoba s invaliditetom izravno uloženo oko 200 milijuna eura i tu ne mislimo stati. Do 2028. mislimo uložiti još 100 milijuna eura i nadamo se zaposliti bar još 6 tisuća osoba s invaliditetom, rekao je Vidiš.

Vjeruje da je kvotni sustav napravio veliki pomak.

- Otprilike pola poslodavaca ili zapošljava osobe s invaliditetom ili koristi zamjensku kvotu, a druga polovina je nešto na čemu ćemo raditi, rekao je državni tajnik.

Istaknuo je kako 800 poslodavaca zapošljava i više osoba s invaliditetom nego što su u zakonskoj obvezi.

Natalija Vičević, pomoćnica ravnatelja ZOSI-ja, naglasila je kako se svaki kontakt s poslodavcem pretvara u dugoročnu suradnju.

- Osim nas koji radimo u Zavodu, tu su i Centri za stručnu rehabilitaciju koji pružaju stručnu i savjetodavnu podršku poslodavcima vezano za zapošljavanje i osposobljavanje osoba s invaliditetom, te različite prilagodbe radnih mjesta. U Hrvatskoj imamo četiri takva centra - u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku, rekla je.

Cijelo gostovanje pogledajte u nastavku: