Razlika u plaćama između žena i muškaraca za isti rad u Hrvatskoj iznosi 6,6 posto u korist muškaraca, izjavio je u petak ministar rada Alen Ružić izrazivši uvjerenost da će se izmjenama Zakona o radu smanjiti spolna nejednakost u plaćama.
22.05.2026.
14:55
Autor: B.B.B./HRT/Hina
Razlika u plaćama između žena i muškaraca za isti rad u Hrvatskoj iznosi 6,6 posto u korist muškaraca, izjavio je u petak ministar rada Alen Ružić izrazivši uvjerenost da će se izmjenama Zakona o radu smanjiti spolna nejednakost u plaćama.
- Očekujem velik iskorak u smanjenju razlika u plaćama za isti rad, rekao je ministar Alen Ružić govoreći o izmjenama Zakona o radu kojima se u hrvatsko zakonodavstvo prenosi europska Direktiva o transparentnosti plaća.
Naveo je da na europskoj razini razlika u plaćama iznosi više od 11 posto u korist muškaraca, dok je Hrvatska bolja od europskog prosjeka jer je kod nas ta razlika 6,6 posto.
- Želimo postići da rad jednake vrijednosti bude jednako plaćen, poručio je ministar na marginama kongresa Udruge poslodavaca u zdravstvu u Vodicama.
Izmjenama Zakona o radu, koje su u završnoj fazi pripreme prije upućivanja u saborsku proceduru, trebala bi se uvesti veća transparentnost plaća te pravo radnika na informacije o kriterijima određivanja plaća i o razlikama među spolovima.
Prema dosadašnjim najavama, poslodavci bi ubuduće trebali objavljivati raspon plaće u oglasima za posao, a zaposlenicima omogućiti uvid u kriterije prema kojima se određuju plaće i napredovanja. Veći poslodavci imali bi i obvezu izvještavanja o razlikama u plaćama između muškaraca i žena za usporediva radna mjesta.
Rok za implementaciju EU direktive o transparentnosti plaća je 7. lipnja.
Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram, TikTok i YouTube!

Autorska prava - HRT © Hrvatska radiotelevizija.
Sva prava pridržana.
hrt.hr nije odgovoran za sadržaje eksternih izvora