Sindikat traži akciju protiv Benettona: Brendovi odlaze, izrabljivanje ostaje

"Tekstilni brendovi bez odgovornosti - koja je budućnost Benettona u Hrvatskoj?" tema je tribine održane u osječkom Društvenom ateljeu.

Talijanski tekstilni div povlači se iz Osijeka nakon 25 godina, ostavljajući više od 250 radnica bez posla, kao i kooperante u okolici i Srbiji. Tvrtka Leonarda iz Daruvara već je izgubila 35 radnica zbog otkazanih narudžbi. Novi sindikat upozorava na nepoštovanje radničkih prava i potplaćenost tekstilnih radnika, dok brend seli proizvodnju u zemlje s jeftinijom radnom snagom, vjerojatno Bangladeš.

Kako je istaknuo predsjednik Novog sindikata Mario Iveković, problem je što otkaze dobivaju i radnici kooperanata u malim tvrtkama u okolici Osijeka jer taj brend nastavlja proizvodnju s jeftinijom radnom snagom, vjerojatno u Bangladešu. Zbog toga je pozvao sve ljude koji će lančanom reakcijom ostati bez posla da se što prije jave Novom sindikatu kako bi krenuli u akciju prema Benettonu i izborili se barem za otpremnine.

- Prve žrtve odlaska tekstilnoga giganta iz Hrvatske su radnice tvrtke Leonarda iz Daruvara, njih 35, koje su u rujnu prošle godine izgubile posao zbog otkaza narudžbi za Benetton krajem rujna. Odlaze i ostali tekstilni brendovi, i to ne samo iz Hrvatske, a koji ne poštuju radnička prava. Tekstilni radnici uvijek su bili potplaćeni, a istodobno su se vlasnici bogatili. S te smo strane i zadovoljni što ovakve tvrtke odlaze iz Hrvatske jer to pokazuje da prestajemo biti dio zemalja trećega svijeta. S druge strane mi znamo da u okolici Osijeka negdje 200 do 300 radnika je u malim kooperantskim tvrtkama koje su isporučivale robu Benettonu i da će i oni vjerojatno ostati bez posla. Ne znamo što je s tim radnicima i zato smo došli u Osijek održati tribinu - da pošaljemo poruku radnicima ako nisu dobili otkaz da se što prije jave i organiziraju, poručio je Iveković.

Minimalac, teški uvjeti rada, bez prava na sistematski...

Novinarka istraživačica Ivana Perić napomenula je kako istraživanje još traje i da zaključci zapravo uopće ne iznenađuju.

- Do sada sve intervjuirane radnice su radnice koje rade na minimalcu i koje svoje godišnje odmore ne mogu koristiti na način na koji bi htjele. To su radnice srednje do starije dobi, obično udane s više djece i koje s plaćom koju imaju ne mogu podmiriti osnovne životne potrebe i oslanjaju se na druge članove svoga kućanstva, ako imaju uopće sreće da ih imaju. Osim toga rade u iznimno teškim uvjetima, u prostorima koji su prašnjavi, zagušljivi, strojevi su stari i bučni. Mnoge žene zbog toga imaju teška zdravstvena stanja, a nemaju pravo ni na bazični sistematski pregled, rekla je Perić i istaknula da 80 % intervjuiranih radi za strane brendove koji na tržištu vrlo dobro stoje, što je pokazatelj izrabljivanja radne snage, kazala je.