Hrvatska komora primalja: Uredba o koeficijentima ne prepoznaje našu struku

Iz Hrvatske komore primalja upozorili su u petak na neprepoznavanje njihove struke u Uredbi o nazivima radnih mjesta i koeficijentima poslova, koja je u izradi, istaknuvši da to predstavlja izuzetno veliki problem u praksi.  

- Trenutno važećom uredbom se ne propisuju ni radna mjesta niti koeficijenti primalja u zdravstvenim ustanovama, a prema neslužbenom prijedlogu nove Uredbe, ona ne čini iznimku te ne spominje primalje niti jednom riječi što čini izuzetno velik problem u praksi, istaknuli su u priopćenju.

Problem je, kažu, što se starom uredbom, a niti ovom u izradi, ne prepoznaje magisterij primaljstva. Stoga sedam primalja koje, prema podacima ustanova, rade u hrvatskim kliničkim bolničkim centrima, imaju koeficijente prvostupnica primaljstva, jer uredba ne predviđa koeficijent za višu razinu obrazovanja. 

- Zbog istog problema, primalje na vodećim pozicijama ne mogu se kandidirati za radna mjesta na isti način kao, primjerice, medicinske sestre s obzirom na to da se magisterij primaljstva ne prepoznaje, upozorili su.

Unatoč tome što je magistra primaljstva definirana Zakonom o primaljstvu, ista nije dodana u prijedlog Uredbe, a kako vidimo i druge struke imaju sličan problem, istaknuli su u priopćenju te apelirali da se hitno djeluje kako bi se očuvala primaljska skrb u Hrvatskoj.

- Evidentan je značajan pad broja primalja koje napuštaju struku. Neusklađenost između rada i primanja ne samo da demotivira postojeće primalje, već odvraća i potencijalne nove primalje, poručili su iz Hrvatske komore primalja.