Konzultantica: Žene manje dobivaju priliku biti na višim pozicijama

U organizaciji tjednika Lider u Zagrebu je održana 14. međunarodna konferencija Žene u biznisu.

Žene su u Hrvatskoj na upravljačkim položajima u 19 posto kompanija. Iako su u poslovnom svijetu posljednjih godina u sve ravnopravnijem položaju s muškarcima, i dalje je mnogo izazova. 

Kao jedan od primjera istaknut je paradoks u plaćama: iako u Hrvatskoj ima više visokoobrazovanih žena nego muškaraca, žene imaju 11 posto niže plaće od muškaraca te čak 30 posto niže mirovine.

- Nema sumnje, znatno je drukčije nego prije 10 godina. Više se nitko ne čudi kad je na vrhu velike hrvatske tvrtke žena. Danas vidimo sve više žena na rukovodećim položajima u uspješnim hrvatskim tvrtkama i njihovim upravnim odborima. No i dalje postoji velik potencijal, rekla je Zsuzsana Ortutay, predsjednica Uprave Ine.

- Iako su žene redovno na višem stupnju obrazovanja od muškaraca one manje dobivaju priliku biti na višim funkcijama koje su ujedno i više plaćene. Zanimljivo je da podaci iz različitih istraživanja pokazuju korelaciju između porasta BDP-a i žena na upravljačkim pozicijama, naglasila je Ivana Matijević, konzultantica.