Istarska županija u Križevcima nastoji privući liječnike plakatima

Da se i Hrvatska suočava s manjkom medicinskih djelatnika - liječnika i medicinskih sestara već dugo nije vijest. Zbog toga mnoge općine, gradovi i županije nizom posebnih poticajnih mjera nastoje zadržati ili privući liječnike da dođu raditi u domove zdravlja i bolnice. Istarska županija učinila je i korak više i pritom naljutila neke županije, diljem Hrvatske postavili su jumbo oglase za posao.

Želite li napredovati u zdravstvenoj struci i kvalitetno živjeti? Pitanje je na jumbo plakatu postavljenom kod Doma zdravlja u Križevcima kojim Istarska županija nastoji privući medicinske djelatnike.

- Postavljanje jedne reklame ispred zdravstvene ustanove ispred doma zdravlja je, ja bih rekla, uvredljivo za nas, za naše zdravstvene djelatnike jer mi isto kao i Istarska županija imamo određene mjere daleko prije donesene, prije tri godine i potičemo naše zdravstvene djelatnike da ostanu u našoj županiji, osiguravamo uvjete, ali ne na ovaj način, govori Mirjana Hanžeković, ravnateljica Doma zdravlja Koprivničko-križevačke županije.

Plakati postavljeni na sjeveru i istoku Hrvatske

Plakati su postavljeni na sjeveru i istoku Hrvatske. 

- Svi su time nezadovoljni i svi smatramo da smo u istom problemu, nedostatak zdravstvenih djelatnika nije samo posebnost jednog dijela Hrvatske, ističe Darko Koren, koprivničko-križevački župan.

U Istarskoj županiji ne vide problem u inovativnom oglašavanju. Već sada kad bi mogli, kažu, zaposlili bi 30 obiteljskih liječnika i 40 medicinskih sestara.

- Prvenstveno, s ovim našim mjerama želimo zadržati naš kadar, učiniti im privlačnim radno mjesto, to nije samo plaća, samo bonusi, to su i uvjeti rada, mogućnost napredovanja, dobra i oprema. Tako da tržište rada je otvoreno, ali hoće li netko otići od doma, to je na pojedincu, govori Gordana Antić, pročelnica za zdravstvo Istarske županije.

Građani razumiju da liječnici idu tamo gdje im je bolje, ali se i brinu za svoju zdravstvenu zaštitu.

- Ja imam jednu prijateljicu koja je otišla u Austriju, ona kaže da nije samo plaća u pitanju, "sve ono što ja tamo mogu dati pacijentu tu ne mogu ni trećinu", dakle treba popraviti uvjete rada ljudima, onda plaće, mislim da nije sve u novcu, kaže građanka. 

- Moj komentar je da to nije u redu, i ovi ljudi ovdje se isto moraju liječiti isto kao i ovi u Istri. Nepotrebno, to treba skinuti, kaže drugi.

Niti poticajne mjere općina i gradova ne uspijevaju riješiti problem nedostatka liječnika. Grad Križevci, primjerice, ginekologinju je nagradio s 13 tisuća eura, a kad je ugovorna obveza od godinu dana završila ginekologinja je - otišla.