08:41 / 15.01.2019.

Autor: E.L.S./HRT

Novosel: Zaštita na radu je investicija, a ne trošak

-

-

Foto: - / -

Stupanj zaštite na radu ne može uvijek biti potpuno siguran, pitanje je koliko se razmišlja o prevenciji, koliko se čini da se desi što manje ozlijeđenih radnika - rekao je Novosel.
Koliko se ljudi u Hrvatskoj ozlijedi na radu, koliko ih smrtno strada? Što pokazuju brojevi, bilježi li se pad ili rast, kakvi su uvjeti radnika, što regulira zakon, a što kolektivni ugovori? O tome su jutros u emisiji Dobro jutro, Hrvatska razgovarali Jere Gašperov, voditelj Službe zaštite na radu
u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava, Admira Ribičić, direktorica Odjela za zakonodavstvo i pravne poslove u HUP-u i Mladen Novosel, predsjednik SSSH.

Na samom početku razgovora Mladen Novosel je izrazio žaljenje što zaštiti na radu se govori tek kada se dogodi tragedija.

- Stupanj zaštite na radu ne može uvijek biti potpuno siguran, pitanje je koliko se danas razmišlja o prevenciji, koliko se čini da se desi što manje ozlijeđenih radnika - rekao je.

Jere Gašperov smatra da više elemenata doprinosi povećanju rizika:

- Kao prvo - to je povećana gospodarska aktivnost, drugi je razlog činjenica da poslodavci sve više i prijavljuju ozlijede na radu. Više je faktora, svakako i dinamika, turbulencije na tržištu rada - tu su, recimo i strani radnici koji su često u poziciji da se žele dokazati što ne ide uvijek u korak sa zaštitom na radu. Admira Ribičić smatra da država luta u nalaženju rješenja kako sve strukturirati.

- Imali smo dva zavoda, pa smo dva puta ukidali neke zavode, kao da se vrtimo stalno u krug, kao da nemamo koncepciju kako i što. Imamo Nacionalno vijeće za zaštitu na radu - tijelo koje je formirala Vlada koje nema nikakav utjecaj, nikakav autoritet.

- Sada će se mijenjati sastav nacionalnog vijeća - reagirao je Gašperov. U vijeće ulazi napokon i predstavnik Ministarstva zdravstva. Zavod za unapređenje zaštite na radu ulazi u sastav ministarstva, ukinut je kao organizacijski oblik, no svi ljudi iz tog Zavoda ulaze u sastav ministarstva. Lakše ćemo komunicirati kada smo ustrojeni na jedno mjesto. Glavne politike vodit će se na jednom mjestu - smatra.

Mladen Novosel je naglasio da sindikati godinama pokušavaju nametnuti kulturu ponašanja i poslodavaca i radnika na radnom mjestu i naglašavati poslodavcima da je zaštita na radu investicija, a ne trošak.

- No kontinuirano zaštita na radu doživljava se upravo kao trošak, tragikomično je da i Vlada to tako doživljava. Početkom 2017. pokrenula je Akcijski plan za rasterećenje gospodarstva i milijardu i pol je predvidjela kao uštede na području zaštite na radu. Umjesto toga mogli su stimulirati poslodavce koji maksimalno ulažu u zaštitu na radu, kao i radnike koji se pridržavaju svih mjera zaštite na radu i koriste se svim zaštitnim sredstvima - objasnio je Novosel.

- Akcijski plan nije mogao negativno djelovati na povećanje broja ozljeda na radu, reagirao je Gašperov i rekao kako nije dobro zaključivati a priori.

- Upravo posljednjim izmjenama i dopunama Zakona napravili smo veliki pomak u smislu unapređenja cijelog sustava - radnici se mogu i trebaju uključiti u proces procjenjivanja rizika kako bi na samom izvoru djelovali na rizike. Treba ih kvalitetno uključiti, ne reda radi, trebaju se uvažavati njihovi stavovi.

Admira Ribičić je uvjerena da smo kao država propustili prepoznati ulaganje u zaštitu na radu.

- Mogli smo uvesti bonus, sustav nagrađivanja i kažnjavanja jer onaj tko ulaže u zaštitu na radu, treba biti nagrađen. Poslodavac je taj koji je uvijek odgovoran - naglasila je.

Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram i YouTube!