NSRH: Više od 7000 radnika INA-e ostalo bez prava glasa u izborima za radnička vijeća

16.12.2025.

Zadnja izmjena 14:22

Autor: M.R./HRT/Hina

Sjedište INA-e u Zagrebu
Sjedište INA-e u Zagrebu
Foto: Damir Krajac / CROPIX

Predsjednica Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske Marina Palčić ustvrdila je u utorak da je u INA-i više od 7000 radnika uskraćeno za prava glasa na izborima za radnička vijeća, što je potvrđeno s tri pravomoćne presude u korist NSRH kojima se potvrđuje da su izbori provedeni nezakonito.

- Vlada je postavila nekoga da brani hrvatske nacionalne interes u INA-i i upravo je taj netko zaspao na straži i nije obranio radnike i njihove obitelji, stoga su potrebne smjene i postaviti one koji su spremni braniti radnike i smatraju da su i oni od nacionalnog interesa, rekla je.

- Odgovornost snosi Vlada i premijer Andrej Plenković i pozivamo ih da smijene one koji su nečinjenjem dopustili povrede na štetu radnika, poručila je Palčić na konferenciji za novinare, ispred sjedišta INA-e. Podsjetila je da je INA u 44-postotnom vlasništvu RH i važna strateška kompanija.

Upozorila je da su se izbori nezakonito provodili godinama, no nitko nije pokretao sudske postupke. NSRH je sudjelovao na izborima za radnička vijeća u INA-i i tužbom je ostvario prava za radnike, istaknula je i dodala da su podnesenom tužbom razotkrili stvarno stanje.

Primjerice, u INA-inoj maloprodaji od 2800 glasovalo je tek 250 radnika, a predstavnici sindikata SING, INAŠ i EKN takve su izbore ocijenili kao izbore sa 100-postotnom izlaznošću iako je tek mali broj radnika glasao.

- S pravom se pitamo što je s radnicima i smatramo da moraju biti primjereno vrednovani, što propisuje i Ustav RH, rekla je.

- Trima presudama poništeni su izbori za radnička vijeća, raspuštaju se izborni odbori i nalaže poslodavcima da ponovno provedu izbore na zakonit način i sukladno propisima, izvijestio je odvjetnik NSRH Danijel Fosić.

Sud je utvrdio dvije grube povrede koje su utjecale na zakonitost izbora, prva je da je jedini način izbora bio putem pošte, što ne omogućuje transparentnost i objektivnost te utječe na zakonitost provedenih izbora.

Druga je nezakonita okolnost da je kandidacijska, odnosno izborna lista NSRH za članove Radničkog vijeća odbijena, a radnici grupacije INA nisu uopće mogli odlučivati i glasati o kandidatima za radničko vijeće.

Stajalište je sudova da poslodavci nisu samo promatrači, nego i aktivni sudionici u izborima te zakon nalaže da se izborni odbor mora savjetovati s poslodavcem o mjestu i načinu provedbe izbora, a poslodavci su dužni omogućiti materijalno tehničke uvjete za nesmetano glasanje.

- Sudovi su utvrdili da to u konkretnom slučaju nije poštovano. Izbori se trebaju ponoviti i svi su dužni pridržavati se pravomoćnim presudama i u ponovljenom postupku osigurati da se nepravilnosti ne ponove, naglasio je Fosić.

Odgovor iz INA-e: Izbore za radnička vijeća ne provodi INA, već Izborni odbor


Iz INA-e su reagirajući na istup Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske vezano uz izbor radničkih vijeća priopćili da se radi o aktivnostima koje se odvijaju u kontekstu predstojećih izbora za Radničko vijeće u INA Grupi, poručivši da ih ne organizira i provodi INA, već Izborni odbor.

- Uloga poslodavca u tom procesu ograničena je na zakonsku obvezu osiguravanja tehničkih i materijalnih uvjeta za održavanje izbora te kasniji rad radničkih vijeća. INA će i u ponovljenim izborima zadržati neutralan stav, kao i do sada, ističe se u utorak priopćenju INA-e.

- Kao poslodavac koji kontinuirano održava socijalni dijalog sa svim sindikatima u kompaniji, INA ne smatra primjerenim komentirati međusindikalne odnose niti aktivnosti koje imaju obilježja politizacije. Poštujemo pravo svakog sindikata na izražavanje svojih stavova. Istodobno smatramo da iznesene ocjene o stanju radničkih prava u INA Grupi ne odražavaju objektivno i cjelovito stanje, stoji u priopćenju.

Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram, TikTok i YouTube!