Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada, nakon tri godine primjene, ide u temeljite izmjene. Država najavljuje strože kazne za poslodavce koji krše propise, osobito uoči turističke sezone kada je potreba za radnom snagom povećana.
04.05.2026.
16:24
Autor: D.M./HRT
Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada, nakon tri godine primjene, ide u temeljite izmjene. Država najavljuje strože kazne za poslodavce koji krše propise, osobito uoči turističke sezone kada je potreba za radnom snagom povećana.
Prema novim pravilima, poslodavci kod kojih se treći put u razdoblju od tri godine utvrdi neprijavljeni rad, kažnjavat će se s 8 tisuća eura po svakom neprijavljenom radniku. Dodatno se pooštravaju i posljedice za one koji se nađu na tzv. „crnoj listi“.
Podaci iz protekle tri godine pokazuju razmjere problema. Kod 676 poslodavaca zatečeni su neprijavljeni radnici – njih gotovo dvije tisuće, od čega je oko 900 bilo stranih radnika.
Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić ističe da se izmjene donose u osjetljivom trenutku za tržište rada.
- Ovaj zakon, s novim izmjenama donosimo sada uoči turističke sezone, svjesni potrebe za radnom snagom, ali i kako bismo zaštitili radnike, poručio je Ružić.
Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram, TikTok i YouTube!

Autorska prava - HRT © Hrvatska radiotelevizija.
Sva prava pridržana.
hrt.hr nije odgovoran za sadržaje eksternih izvora