Vodstvo HUP-a predstavilo ključne prioritete za 2026. godinu

Unaprjeđenje poslovnog okruženja, smanjenje parafiskalnih nameta, digitalna transformacija gospodarstva i javne uprave te jačanje socijalnog dijaloga i uloge HUP-a kao ključnog socijalnog partnera, neki su od ključnih prioriteta poslodavaca u idućoj godini.

Predsjednik HUP-a Mislav Balković je na 88. sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), održanoj u ponedjeljak, predstavio ključne prioritete poslodavaca za 2026. godinu, istaknuvši kako je misija HUP-a jačanje konkurentnosti hrvatskih poduzeća kroz stvaranje stabilnog, predvidivog i poticajnog poslovnog okruženja.

Kao prvi prioritet naveo je unaprjeđenje poslovnog okruženja i smanjenje opterećenja gospodarstva, s naglaskom na sustavno smanjivanje parafiskalnih nameta, administrativnih prepreka i regulatornih nejasnoća, a sve kako bi se osigurao dugoročno stabilan okvir za ulaganja i rast poduzeća.

Drugi ključni prioritet odnosi se na ubrzanu digitalnu transformaciju gospodarstva i javne uprave, uključujući potpunu implementaciju fiskalizacije 2.0, širenje kvalitetnih e-usluga kao i snažnije uvođenje digitalnih rješenja koja povećavaju učinkovitost i smanjuju troškove poslovanja.

Modernizacija tržišta rada

Poslodavci priželjkuju i modernizaciju tržišta rada te razvoj kompetentne radne snage kroz povećanje fleksibilnosti rada, brže i predvidljivije izdavanje radnih dozvola, jače povezivanje obrazovnog sustava s potrebama gospodarstva te sustavno podizanje produktivnosti.

Radit će i na jačanju socijalnog dijaloga i uloge HUP-a kao ključnog socijalnog partnera, uz unaprjeđenje mehanizama kolektivnog pregovaranja, profesionalizaciju socijalnog partnerstva te snažnije uključivanje poslodavaca u sve relevantne reforme radnih odnosa.

Balković je također naglasio i važnost međunarodne aktivnosti HUP-a, uključujući aktivno sudjelovanje u oblikovanju europskih politika kroz BusinessEurope, MED skupinu i bilateralne radne skupine, kao i jačanje međunarodne vidljivosti i utjecaja hrvatskih poslodavaca.

Jedan od prioriteta odnosi se i na zagovaranje veće alokacije sredstava privatnom sektoru u okviru novog Višegodišnjeg financijskog okvira EU-a, s ciljem jačanja konkurentnosti hrvatskog gospodarstva. Povećana dostupnost financijskih sredstava, objašnjava se u priopćenju, omogućila bi privatnom sektoru preuzimanje snažnije uloge u razvoju, inovacijama i gospodarskom rastu.

Glavna direktorica HUP-a Irena Weber naglasila je da će aktivnosti udruge biti snažno usmjerene na smanjenje poreznog opterećenja rada, reformu radnog zakonodavstva u smjeru fleksibilnijih i modernijih rješenja te prilagodbu obrazovnog sustava stvarnim potrebama tržišta rada.

Cilj i redefiniranje više zakona

Kao važan cilj navela je i redefiniranje Zakona o poticanju ulaganja, Zakona o javnoj nabavi i Zakona o poljoprivrednom zemljištu, sve s ciljem povećanja produktivnosti hrvatskog gospodarstva, te osiguravanja stabilnog i predvidivog poslovnog okruženja.

Na sjednici je otvorena i tema nedostataka u sustavu zapošljavanja stranih radnika, osobito u dijelu koji se odnosi na uvjete smještaja i administrativne prepreke pri izdavanju radnih dozvola.

Zaključeno je kako će HUP inicirati sastanak s nadležnim institucijama radi pronalaska sustavnih rješenja koja će osigurati ravnopravan tretman domaćih i stranih radnika.

Tijekom skupa, za novog člana Izvršnog odbora izabran je predsjednik Uprave Telemach Hrvatske Adrian Ježina, koji je ukazao na važnost snažnog i jedinstvenog glasa poslodavaca u vremenu intenzivnih tehnoloških i tržišnih promjena.