HRejting: Kako građani gledaju na strane radnike u Hrvatskoj?

Ove turističke sezone u Hrvatskoj će raditi oko 30 tisuća stranih radnika. Istraživanje HRejting pokazuje da većina građana smatra kako je uvoz radne snage potreban hrvatskom gospodarstvu, da strani radnici trebaju imati ista prava kao domaći te da je njihova integracija u lokalnu zajednicu važna.

Jesu li strani radnici potrebni Hrvatskoj?

Na pitanje smatraju li da je uvoz radne snage potreban Hrvatskoj, 34 posto ispitanika odgovorilo je da su strani radnici izrazito ili u velikoj mjeri potrebni hrvatskom gospodarstvu.

Njih 39 posto smatra da su potrebni, ali u ograničenoj mjeri, dok 25 posto anketiranih drži da strana radna snaga Hrvatskoj nije potrebna.

Zašto se zapošljavaju strani radnici?

Kao glavni razlog zapošljavanja stranih radnika 26 posto ispitanika navelo je nedostatak domaće radne snage zbog odlaska radnika u druge zemlje Europske unije. Jednaki udio građana smatra da su strani radnici poslodavcima jeftiniji.

Za 22 posto ispitanika razlog su preniske plaće za domaće radnike, dok 16 posto smatra da mladi Hrvati ne žele raditi određene poslove.

Kakav je njihov utjecaj na tržište rada?

Na pitanje o utjecaju stranih radnika na domaće tržište rada, 40 posto građana smatra da je njihov utjecaj više negativan nego pozitivan ili potpuno negativan.

Da je njihov utjecaj podjednako pozitivan i negativan smatra 29 posto ispitanika, dok ih 23 posto drži da strani radnici utječu potpuno pozitivno ili više pozitivno nego negativno.

Trebaju li imati ista prava kao domaći radnici?

Velika većina građana, gotovo 72 posto, smatra da strani radnici u Hrvatskoj trebaju imati ista prava kao domaći radnici.

Nešto manje od 20 posto ispitanika ne podržava takvo rješenje, dok osam posto nije imalo odgovor na to pitanje.

Koliko je važna njihova integracija?

Da je integracija stranih radnika u lokalnu zajednicu izrazito ili prilično važna smatra 75 posto ispitanika.

S druge strane, 11 posto građana drži da je ona malo važna ili uopće nije važna, dok za 10 posto ispitanika integracija nije ni važna ni nevažna.

Koji bi trebali biti prioriteti integracije?

Kada je riječ o prioritetima integracije stranih radnika u hrvatsko društvo, najviše ispitanika, njih 48 posto, izdvojilo je učenje hrvatskog jezika.

Za 24 posto građana prioritet bi trebalo biti upoznavanje lokalnih običaja i zakona, dok je za 11 posto najvažnije osigurati jednaka radna prava kakva imaju domaći radnici.