HUBOL traži promjenu u načina kadroviranja u zdravstvu

Hrvatska udruga bolničkih liječnika (HUBOL) uputila je u subotu KBC-u Sestre milosrdnice zahtjev za pristupom informacijama o poništenom 1. natječaju za šefa radiologije te traže promjenu načina kadroviranja u javnom zdravstvenom sustavu.

HUBOL daje bezrezervnu podršku liječnicima radiolozima koji su javnost upozorili na stanje u KBC-u Sestre milosrdnice i na posljedice koje sadašnji način upravljanja i organizacije rada ima na njihov profesionalni rad. Ta podrška nije samo podrška kolegama koji traže stručne, sigurne i dostojanstvene uvjete rada, nego i podrška njihovim pacijentima. Očuvati iskusne radiologe i stabilne stručne timove znači očuvati dostupnost pravodobne dijagnostike, intervencijskih postupaka i liječenja, osobito za najteže i najranjivije pacijente, navode u priopćenju.

Važnim smatraju rasvijetliti okolnosti poništenja prvog natječaja za predstojnika Kliničkog zavoda za dijagnostičku i intervencijsku radiologiju, objavljenog 31. ožujka. HUBOL je KBC-u stoga uputio zahtjev za pristup informacijama kojim traži konkretne odgovore o tome tko je i zbog čega poništio natječaj, na temelju koje pravne osnove, što je prethodno zaključilo Povjerenstvo koje je ocjenjivalo kandidate te je li ravnatelj prije poništenja razmatrao prijedlog Povjerenstva. Zatražena je i dokumentacija o vrednovanju kandidata.

Jasno je da se ne radi o problemu nekoliko pojedinaca

Kada 11 liječnika da otkaz, kada 16 radiologa iz same Vinogradske potpiše pismo kojim upozorava na neizdržive odnose i najavljuje buduće otkaze i kada se tome pridruži i sedmero radiologa iz Traumatološke i 49 od ukupno 60-ak zaposlenih liječnika drugih specijalizacija iz Klinike za tumore, jasno je da se tu ne radi o problemu nekoliko pojedinaca, nego o dubokom problemu upravljanja koji je proizvela tradicija političkog kadroviranja u bolnicama, poručuju.

HUBOL se protivi političkim imenovanjima u javnom zdravstvu, traži promjene načina kadroviranja u javnim zdravstvenim ustanovama. Taj proces je potrebno učiniti znatno profesionalnijim i transparentnijim te smanjiti njegovu ovisnost o političkim ciklusima.

Predlažu izbor članova upravnih vijeća koji predstavljaju osnivača na javnim natječajima, prema jasno utvrđenim stručnim kriterijima te traži da svi životopisi kandidata kao i njihovi prijedlozi programa razvoja budu javno dostupni. Mandat članova upravnih vijeća trebao bi trajati pet godina kako bi se smanjila njihova neposredna vezanost uz četverogodišnje izborne cikluse i ograničio politički utjecaj na upravljanje bolnicama. Upravljanje zdravstvenim ustanovama mora se temeljiti na unaprijed definiranim programima rada i razvoja cijele ustanove ili ustrojstvene jedinice, uz redovito praćenje njihove provedbe i javno objavljivanje rezultata. Time bi odgovornost upravljačkih struktura postala jasnija i mjerljivija, a prostor za netransparentne kadrovske odluke, osobne i političke utjecaje znatno manji.

HUBOL očekuje da svi oni koji donose odluke u ovom konkretnom procesu, a to su Uprava KBC-a i Ministarstvo zdravstva, prestanu ovu situaciju promatrati kao niz izoliranih sukoba i pojedinačnih otkaza. Potrebno je, kažu, utvrditi zbog čega je došlo do tako ozbiljnog gubitka povjerenja među liječnicima, spriječiti daljnje osipanje stručnih timova i vratiti stručne kriterije, transparentnost i odgovornost u središte upravljanja bolnicom.

Javne bolnice nisu politički plijen. Interesi pacijenata, stručnost zdravstvenih djelatnika i kvaliteta zdravstvene skrbi moraju imati prednost pred političkim, osobnim i karijernim interesima, poručuju iz HUBOL-a.

U KBC-u Sestre milosrdnice 11 radiologa podnijelo je zahtjeve za prestanak radnog odnosa nakon što je ravnatelj Davor Vagić 28. listopada donio odluku o izboru Dijane Zadravec za predstojnicu Kliničkog zavoda za dijagnostičku i intervencijsku radiologiju. 

Upravno vijeće bolnice trebalo bi odlučiti o žalbi na tu odluku, a iz bolnice su ranije izvijestili da s liječnicima koji su dali otkaze razgovaraju kako bi pokušali zadržati stručne timove.