Istarska županija bori se protiv nedostatka zdravstvenih radnika

U našoj zemlji trenutačno nedostaje više od šest tisuća zdravstvenih radnika, najviše medicinskih sestara i liječnika opće prakse. Istarska županija još je lani pokrenula kampanju po cijeloj Hrvatskoj kako bi privukla medicinsko osoblje. Iako je taj potez naišao na kritike, urodio je plodom. Usto, traže i načine kako privući i zadržati mlade koji završavaju srednju medicinsku školu.

Iz Đakova u Istru zbog posla. Franka je tek stigla, privukli su je uvjeti: bonus dobrodošlice kao pomoć za stanarinu, a, naravno, i sunce i more.

- 300 eura dobijem mjesečno od Zavoda za hitnu medicinu Istarske županije, što mi je veliko olakšanje. Da to nije u pitanju, sumnjam da bih dolazila, a slovi za najbolji zavod za hitnu medicinu u RH, htjela sam ovdje steći dodatno znanje i vještine, odnosno iskustvo prije odlaska u OB Pula na specijalizaciju. Radila sam u Đakovu i bili smo na kružnom toku i vidjela sam plakat Zavoda za hitnu medicinu Istarske županije, ispričala je Franka Kunovac, liječnica opće medicine.

Plakati koji su izazvali lavinu reakcija.

- Ova kampanja svakako nije ne fer, jer u nekim županijama se već par godina nude različite stimulativne mjere, ali samo za one koj nedostaju, i to je "po tiho" bez javnosti, mi nemamo što kriti, sve je transparentno i javno jer nudimo svima jednake mjere, rekla je Gordana Antić, pročelnica Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb Istarske županije.

I starim radnicima i novima, kažu. Za to su izdvojili milijun i 800 tisuća eura županijskog novca. U pregovorima su s još 26 medicinskih sestara i devet liječnika iz cijele zemlje, neki su već stigli.

U Istri nedostaje 329 liječnika opće prakse i medicinskih sestara opće njege. Problem je sve veći, vremena sve manje i u pulskoj općoj bolnici, koja nije uključena u mjere Županije.

- Medicinskih sestara bi nama bilo zaista optimalno za funkcioniranje na svim nivoima cijele ustanove, no taj se broj nikako ne može ostvariti, napomenula je  Irina Pucić, glavna sestra Opće bolnice Pula.

Pa su raspisali natječaj za stipendiranje učenika srednje medicinske škole. Nude im 150 eura mjesečno i posao u struci nakon školovanja.

-  Zaista imamo mali, vrlo mali odaziv na prijavljene natječaje i nama kronično nedostaje kadra, rekla je Pucić.

Taj bi nedostatak mogle pokriti Anamarija i Sara.

- Ukoliko smo dobili stipendiju na primjer 10 mjeseci , tih 10 mjeseci moramo poslije raditi u domu zdravlja, kazala je Sara Stošić, učenica 4. razreda Medicinske škole Pula.

- Planiram ostati u ovoj struci i lijepo mi je zanimanje, poslije mislim raditi u domovima zdravlja, poslije ići na fakultet i mislim taj novac štedjeti do onda, otkrila je Anamarija Črljenko, učenica 4. razreda Medicinske škole Pula.

A u cijeloj se zemlji trenutačno traži 6006 medicinskih radnika.