U Rijeci nedostaje odgajatelja u vrtićima; Grad: problem se rješava

Sindikat obrazovanja, medija i kulture upozorio je da u dječjim vrtićima u Rijeci nema dovoljno odgajatelja, a nedostaje i pomoćnog osoblja, poput kuhara i spremačica. Stanje smatraju neodrživim i pozivaju da se što prije riješi problem deficitarnih zanimanja u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja.

- Ne može se dogoditi da 1. rujna počinje pedagoška godina i da nema radnika, to se ne smije dogoditi. Deveti mjesec je za odgojitelje i sve zaposlene u dječjim vrtićima najteži period jer imamo period adaptacije odnosno upisanu novu djecu, nove roditelje i jednostavno matični odgajatelji moraju biti u svakoj skupini, ističe Ingrid Čavić, povjerenica Sindikata obrazovanja, medija i kulture u Ustanovi Dječji vrtić Rijeka.

Tvrdi da nedostaje i kuhara te pomoćnog osoblja. A ima sve više djece kojima treba prilagođena prehrana.

- Trenutno je centralna kuhinja zatvorena. I kako se ugasio požar?! Tako da se prebacilo u drugu centralnu kuhinju. To nije rješenje, jer što smo dobili? Ako centralna kuhinja koja sprema obroke za 600 djece, mi smo sada šta napravili, prebacili smo sve na drugu kuhinju, odnosno sada 7 do 10 ljudi radi za 1200 djece, kaže.

- U objekte Dječjeg vrtića Rijeka ove je godine upisano 2019 djece, a pedagoška godina počela je, ističe ravnateljica Davorka Guštin, s dobrom ekipiranošću djelatnika. Početkom srpnja raspisan je natječaj za nove radnike i sva su mjesta popunjena.

- Ono na što se sindikalna povjerenica osvrnula vjerojatno se odnosi na bolovanja djelatnika koji rade na tim radnim mjestima. Od 260 odgojitelja koliko ih radi s našom djecom u 130 odgojnih skupina, na bolovanju je njih 9.

Kraća bolovanja rješavaju se preraspodjelom radnika ili spajanjem skupina, no pritom, dodaje ravnateljica, nije bilo upitno poštovanje pedagoškog standarda.

- Mi se isključivo pridržavamo normativa Državnog pedagoškog standarda, u niti jednu našu vrtićku odgojnu skupinu nije upisano čak niti 24 djece što je u nekim drugim sredinama posve normalno, dodaje.

Grad Rijeka problem nedostatka odgajatelja na koji upozorava sindikalna povjerenica, tvrde, sustavno rješava.

Sandra Krpan, dogradonačelnica Rijeke, kaže da postoji manjak odgajatelja.

- Financiramo ta deficitarna zanimanja u području odgajateljstva, imamo naravno suradnju vrlo uspješnu s našim Sveučilištem. Ovu godinu dana bih rekla da smo izdvojili vrlo značajna sredstva za vrtiće. Samo u prošloj pedagoškoj godini zaposlili smo 26 novih djelatnika, u ovoj 9, navela je.

Grad ima 22 vrtićka objekta, a pred otvaranjem je i novi.

- Za dva tjedna otvorit ćemo još jedan vrtić na Baredicama i tamo smo zaposlili i odgajateljicu i kuharicu i spremačicu, kazala je Krpan.

Dobro je da sva djeca uđu u sustav predškolskog odgoja i obrazovanja, ističu u SOMK-u, no pitaju se tko će s njima raditi.

Čavić upozorava da ljudi daju otkaze svaki tjedan, a da to sigurno nije zato što im je dobro i što su zadovoljni s plaćom. Poručuje - to se treba zaustaviti.

Grad će po isteku kolektivnih ugovora otvoriti nove pregovore sa sindikatima. Zbog postignutih dogovora o povećanju plaća riječki su odgajatelji odustali od štrajka u veljači ove godine.

- Sindikat uvijek doživljavamo kao partnera, mi ćemo vrlo brzo krenuti u sindikalne pregovore, samo u prošloj godini materijalna prava smo povećali za 5,7 milijuna kuna, ističe Krpan.

Uvjeti za rad i primjerena plaća, slažu se mnogi, a ne samo sindikati, preduvjet su ostanka radnika u vrtićima, a time i dobrobiti vrtićke djece.

Grad najavljuje nove pregovore nakon isteka ugovora.

Zahtjevi sindikata

Sindikalna povjerenica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, jednog od četiriju sindikata koliko ih djeluje u Dječjem vrtiću Rijeka, Rebecca Domika rekla je da situacija već dugo vremena nije kakva bi trebala biti.

Kao najveći problem istaknula je vidljiv nedostatak kvalificirane radne snage koji, unatoč postojanju nestručnih zamjena, ugrožava kvalitetu odgojno obrazovnog rada.

- Ono na čemu ćemo inzistirati na pregovorima za kolektivni ugovor je povećanje plaća i ostalih materijalnih prava kao preduvjet za zadržavanje postojećih radnika, kao i privlačenje novih, rekla je.

Pogledajte razgovor: