Ministar Piletić o novostima u ZOR-u, minimalnoj plaći, mirovinama

Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić u emisiji Hrvatskog radija "A sada Vlada" govorio je o izmjenama i dopunama Zakona o radu te najavio da će se krenuti i s izradom novog zakona o radu. Bilo je riječi i o minimalnoj plaći, prekvalifikacijama, pregovorima sa sindikatima i novom modelu obiteljske mirovine. 

Ministar Piletić rekao je da će se dio kritika u vezi s izmjenama i dopunama Zakona o radu pokušati uvažiti, a na dio se već reagiralo te je istaknuo da nitko nema pravo umanjiti plaću.

- Radi se tek o naknadi plaće u izvanrednim okolnostima. Predmnijevajući sve što smo prošli u protekle tri godine, od pandemije i potresa, to smo stavili kao zakonsku mogućnost, rekao je Piletić i dodao da je Zakon o radu temeljni opći propis radnog zakonodavstva.

Istaknuo je da je bitno da se osim toga što se u Zakon o radu stavljaju dvije europske direktive, definira i što je to rad na digitalnim platformama. Dodao je i da je ovo prva faza redefiniranja radnog zakonodavstva i da se nakon izglasavanja izmjena i dopuna, koje trebaju stupiti 1. siječnja na snagu, pristupa formiranju novih radnih skupina za izradu novog zakona o radu kako bi što više zaposlenih u RH bili "pokriveno" kolektivnim ugovorima.

Reguliranje rada od kuće u najvećoj mjeri riješeno je postojećim izmjenama i dopunama Zakona o radu. U vezi s radom od kuće, ako je riječ o 10 i više dana mjesečno, poslodavac mora predvidjeti i troškove koji se pojavljuju, rekao je ministar i dodao da treba imati na umu i to da se kod takvog rada ne pojavljuju troškovi druge vrste. 

Osim toga, dodaje Piletić, novost koja se regulira je i "rad na daljinu". To je nešto što se tiče "digitalnih nomada" i radno mjesto može biti svaki dan neko drugo, kazao je Piletić i objasnio što sve to obuhvaća.

Zajamčeni minimalni iznos plaća primalo bi ukupno 70.000 ljudi

Malo više od 30.000 ljudi trenutačno prima minimalnu plaću od 3750 kuna. Vlada je donijela odluku da minimalna plaća s 1. siječnja iznosi 700 eura bruto, rekao je Piletić i dodao da je to znatno povećanje. Pojasnio je da bi onda minimalna plaća uz postojećih 30.000 ljudi obuhvatila još i 40-ak tisuća radnika, pa bi zajamčeni minimalni iznos plaća ukupno primalo oko 70.000 ljudi u RH.

Nedostatak radne snage i prekvalifikacije

U vezi s nedostatkom radne snage kazao je da Vlada godišnje u samoprogram mjera aktivne politike zapošljavanja ulaže više od milijardu kuna. Omogućavamo poslodavcima da podignu razinu plaća, ali i da prekvalificiraju radnike za neke nove potrebe i nove izazove, rekao je Piletić i dodao da je u travnju aktiviran sustav vaučera za usavršavanje onih koji žele sebe učiniti konkurentnijim.

U Hrvatskoj je i dalje vrlo niska razina cjeloživotnog obrazovanja i iznosi oko 3%, a europski prosjek je oko 11%. Tu se mnogo još mora napraviti, rekao je i dodao da je vaučer jedan od načina - ili za prekvalifikaciju ili za usavršavanje u određenom programu.

Najniže mirovine te kombinacija osobne i obiteljske mirovine 

Ministar Piletić govorio je i o pregovorima sa sindikatima te novom modelu obiteljske mirovine i povećanju najnižih mirovina. Najavio je da će u idućoj godini umirovljenici moći podnijeti zahtjev žele li svoju mirovinu ili kombinaciju svoje i obiteljske mirovine.

- Očekujemo da povoljnije pravo iskoristi između 130.000 i 150.000 ljudi. Zakonski smo dali mogućnost da se u bilo kojem trenutku u 2023. godini podnese zahtjev i imat ćete pravo na isplatu s 1. siječnja 2023., kazao je Piletić i objasnio detalje.