Novi koraci za bolju demografiju: 22,2 milijuna eura za vrtiće i igrališta

18.05.2025.

09:33

Autor: L.P./Studio 4/HRT

Prošloga su tjedna uručeni ugovori za projekte poboljšanja uvjeta u dječjim vrtićima i uređenja igrališta u Hrvatskoj. O kakvim je ugovorima riječ te koji se još projekti provode u sklopu Ministarstva demografije i useljeništva kako bi se popravila loša demografska slika, razgovarali smo u Studiju 4 sa Željkom Josić, državnom tajnicom.


Josić je otkrila kakva su bila stanja u vrtićima:


- Ovaj projekt provodimo već niz godina i svake godine ga dorađujemo, moderniziramo, ulažemo nešto novo. Vlada je u zadnjih nekoliko godina iz MPO-a uložila značajna sredstva u infrastrukturu vrtića. Ovi su programi nastavak programa koje provodi Ministarstvo znanosti i obrazovanja u smislu da se nabavi nova oprema, da se uredi vanjski prostor vrtića, didaktička oprema, senzorno-motorne sobe..., rekla je Željka Josić, državna tajnica u Ministarstvu demografije i useljeništva.


Projekt vrijedi 22,2 milijuna eura. Njime je, kako kaže, obuhvaćeno 630 projekata.


- Ima dva kraka. Jedan je namijenjen isključivo vrtićima. Drugi dio poziva je namijenjen uređivanju javnih površina; odnosno igrališta u sklopu lokalnih jedinica. Sve je veća potreba za senzorno-motornim pomagalima, objašnjava Josić.


Josić je otkrila gdje će se i u kojem županijama provesti ovi projekti:


- Sve županije su bili naši prijavitelji. Svi su dobili u odnosu na to koliko su bili prihvatljivi troškovi. Prošli tjedan su dodijeljeni svi ugovori. Županije s najvećim brojem projekata su Osječko-baranjska županija, Brodsko-posavska, Varaždinska, Zagrebačka, Splitsko-dalmatinska. Prijavitelj je lokalna; regionalna samouprava. Mogli su prijaviti jedan javni i jedan privatni vrtić, pojašnjava Josić.


Istaknula je i kako ove godine i imamo prvi županijski vrtić u Sisačko-moslavačkoj županiji. Dodaje i kako će se svi projekti vrlo brzo ostvarivati:


- To nisu oni radovi gdje se gradi ispočetka, već samo oni gdje se nabavlja oprema. Neke su manje preinake ili se uređuju dvorišta, stavljaju se ograde. Do kraja godine velika većina naših lokalnih jedinica ispunit će svoje uvjete, kaže Josić.


Otkrila je i koliko ove mjere utječu na to da se demografska slika poboljša:


- Na početku smo postavili određene ciljeve. Želimo da sva naša djeca imaju pravo, bez obzira gdje žive, kao i mogućnost pohađanja vrtićkih, odnosno jasličkih skupina. Roditelji moraju biti sigurni da su njihova djeca u sigurnim uvjetima i u dobrim rukama. Naši ciljevi teže ispunjavanju ravnopravnosti između obiteljskih i poslovnih obveza, ali da i naša djeca dobiju ono što im je potrebno, govori Josić.

Josić: Sve više poslodavaca zna da roditelji imaju određene potrebe


Pojasnila je i činjenicu da ima puno vrtića, ali nema djece:


- Nema djece, ali to je naša odluka koliko ćemo ih imati. Na nama je da stvaramo uvjete kroz odgoj, obrazovanje, zapošljavanje, stanovanje. Cijeli niz mjera se mora primijeniti da bi kvaliteta života bila bolja i da bi se budući roditelji odlučili na roditeljstvo, naglašava Josić.


Kako kaže, kada su krenuli s projektom vrtića, polako su se budile lokalne sredine. Naglašava kako se kroz godine vidi veća zainteresiranost.


- Prošle godine smo krenuli s pilotom kako bi uredili površine u jedinicama lokalne samouprave, gradonačelnici i načelnici su istaknuli da im je to vrlo bitno jer su to mjesta druženja. Uskoro će izaći javni poziv za udruge koje se bave roditeljstvom, koje su ujedno bile i provoditelji projekta, priča Josić.


Svako dijete se mora socijalizirati i dobro je da ide u jednu takvu ustanovu. Sva ulaganja će u jednom trenutku uroditi plodom, ali to nije jedina stavka koja će roditelje potaknuti na roditeljstvo, ukazuje na to Josić i dodaje da ima cijeli niz aspekata koji imaju utjecaj na takvu odluku.


- Danas sve više ima poslodavaca koji znaju da roditelji imaju određene potrebe. Fleksibilni uvjeti rada više nisu novina, sve više se koristi rad na udaljenom radnom mjestu, poslodavci sve više imaju razumijevanja. Činjenica je da za neke poslove ne možete dolaziti fleksibilno, ali tamo gdje postoje mogućnosti, stvar je dogovora radnika i poslodavca. Svaki koji doista treba radnike, u njih će i ulagati, zaključuje Josić.

Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram, TikTok i YouTube!