Tražite posao? Opća bolnica Zadar traži čak 128 djelatnika

Radite u zdravstvu? Čestitamo, u Zadru vas čeka posao odmah. Opća bolnica traži čak 128 djelatnika, uglavnom medicinskih sestara, a natječaj za liječnike otvoren je stalno. Provjerili smo mogu li taj gorući problem hrvatskog zdravstva riješiti nova jesenska pravila i novi sustav bodovanja specijalizacija?

U rujnu, prema naputku Ministarstva zdravstva, kreće val koordiniranih natječaja za liječničke specijalizacije u cijeloj Hrvatskoj. I to po novom Pravilniku o usavršavanju. 

- Mislim da je pravičniji sustav nego prethodnih godina. On je ujednačen i kriteriji su ujednačeni na razini cijele države. Prema našem planu jedno tridesetak specijalizacija će biti raspisano za Opću bolnicu Zadar, rekao je Nediljko Jović, pomoćnik ravnatelja Opće bolnice Zadar za kvalitetu.

Pored toga, trajno je otvoren natječaj za cijeli niz specijalista. Za one koji bi došli iz drugih krajeva Hrvatske ili inozemstva, Grad osigurava stambeno pitanje.

- U ovome trenutku imamo šest gradskih stanova koji su u najmu od strane liječnika za koje je bolnica poslala zahtjev. Posljednji takav stan dat je neonatologinji koja je došla živjeti i raditi u zadarskoj bolnici, rekao je Šime Erlić, gradonačelnik Zadra

No, ne nedostaju samo liječnici. U tijeku je natječaj za čak 128 djelatnika najrazličitijih struka, najviše medicinskih sestara. U rujnu se mnoge sestre vraćaju u bolnicu nakon odrađene sezone - jednostavniji poslovi, veća zarada. Istovremeno, zbog turizma je veći pritisak na bolnicu.

- Osmi mjesec smo završili sa 8400 pacijenata, prošle godine je to bilo za 400 manje. Sedmi mjesec je isto bilo tako razlika od nekih 200-300 pacijenata. Uspjeli smo dobro iskomunicirati da nam pomognu sestre s drugih odjela koje nam puno znače jer imaju puno iskustva jer ovo je nepredvidivo radno mjesto, rekla je Antonela Žunić, v.d. glavne sestre Objedinjenog hitnog bolničkog prijama, Opća bolnica Zadar.

S plaćama nisu zadovoljni. Na primjer, glavna sestra odjela za anesteziologiju, reanimatologiju i intenzivnu medicinu sa svim svojim odgovornostima prima 1600 eura.

- Stvarno bi trebalo mijenjati motivacijski dio plaće jer znate da su nove generacije različite, one stavljaju fokus na balans između radnog vremena, mentalnog zdravlja i svog privatnog života, što u ovim uvjetima zapravo ako imate nedostatak, ne možete omogućiti, istaknula je Darija Katuša, glavna sestra Opće bolnice Zadar.

Sestre i tehničari zato s nestrpljenjem očekuju jesen i novi val pregovora sindikata i Vlade za bolju osnovicu i veći broj platnih razreda.