Nova organizacija Zagrebačkog holdinga, hoće li se smanjiti broj zaposlenika i plaće?

Nakon sastanka Skupštine Holdinga s devetnaest sindikalnih predstavnika i gradonačelnikom Tomislavom Tomaševićem - sindikati su razgovarali s novom Upravom Holdinga. Tema je bila smanjenje broja zaposlenika u svim podružnicama i plaće, koje bi prema mišljenju sindikata, trebale ostati iste i ne bi se smjele rezati. Predstavnici sindikata rekli su da neće pristati na predloženo smanjenje božićnice i nagrade koje bi se trebale isplatiti do kraja godine. Istodobno, pozdravili su namjeru Uprave da se obračuna s onima koji u Holdingu primaju plaću, a ne rade ništa. 

Sindikalisti kažu kako zasad imaju velika očekivanja od nove Uprave te se nadaju da će što prije početi potrebna sistematizacija. Osvrnuli su se i na radne pozicije u Holdingu.

Javna je tajna da u Holdingu postoje radna mjesta na kojima zaposleni nemaju nikakve radne zadatke, a primaju visoke plaće. U Čistoći je takvo radno mjesto ophodar.

- Mi imamo prema našoj postojećoj organizaciji, sistematizaciju iz 2011. godine, radna mjesta koordinatora, radna mjesta koja su na neki način izmišljena, gdje ljudi imaju izuzetno velike plaće, a u principu pojedinci ne rade ništa, rekla je predsjednica Sindikata Čistoća-Zagreb Mirjana Kaltak.

Nije podružnica Čistoća iznimka. Nova Uprava uhvatit će se u koštac s takvima te provesti sistematizaciju u Holdingu. Uz to, do kraja tjedna bit će izabrani i novi voditelji podružnica.

- Možemo još jednom potvrditi da će biti i smjena na rukovodećim pozicijama, to Uprava može napraviti bez sindikata i da se napravi nova sistematizacija ili reorganizacija, izvan grupa, ali isto tako možemo najaviti da će biti uskoro imenovanje voditelja podružnica, znači završetak javnog natječaja, istaknuo je predsjednik Sindikata ZET-a Dražen Jović.

- Mi čvrsto stojimo iza plaća koje smo ispregovarali nakon desetogodišnjih pregovora, znači jednu razinu smo ispregovarali, mi sigurno nećemo dozvoliti da se ijednom radniku pogotovo ne nekome tko stvarno radi svoj posao, odnosno čak ćemo riješiti da se uvede sustav nagrađivanja, naglasio je koordinator Sindikata Zagrebačkog holdinga Darko Kleinberger.

- Istaknuto je kako će se, zajedno sa socijalnim partnerima, krenuti u izradu nove sistematizacije rada, koja će biti osnova za eventualno utvrđivanje viškova radnika. priopćeno je iz  Zagrebačkog holdinga. I zamjenik gradonačelnika rekao je da Holding ima previše administrativnog osoblja. Istaknuo je i da Uprava uživa puno povjerenje i ima odriješene ruke.

- Sigurno da će jedan dio ljudi morati potražiti posao negdje drugdje, jer je sustav naprosto preopterećen, naglasio je jučer zamjenik gradonačelnika grada Zagreba Luka Korlaet u radioemisiji "Zagrebi po Zagrebu".

Konkretne mjere nova će uprava predstaviti nakon donošenja poslovnog plana za iduću godinu.