Stroža pravila za zapošljavanje u zadarskim gradskim tvrtkama

Novi gradonačelnik Zadra Šime Erlić nekima od svojih prvih poteza želi osigurati veću transparentnost i vratiti povjerenje građana u sustav. Stoga trgovačka društva u vlasništvu Grada Zadra i ustanove kojima je osnivač čekaju nova pravila pri zapošljavanju. 

Što Zadrani misle o zapošljavanju u gradskim tvrtkama?

- Apsolutno sve - od zapošljavanja, stipendija, što god hoćete, sve je preko veze, kaže Dinko.

- Ako si član stranke, HDZ-a, imaš prednost, kaže Duje.

A tko se zapošljava?

- Podobni. I njihovi igrači, žetončići, govori Branko.

Svjestan takvog javnog mišljenja, novi gradonačelnik Šime Erlić uvodi stroža pravila za devet gradskih tvrtki. 

Stroža pravila za devet gradskih tvrtki

Cilj je brža i kvalitetnija komunikacija s građanima te bolja kontrola provedbe javnih natječaja.

- Od onog početnoga dijela raspisa oglasa, do samog testiranja, biranja kandidata, oglašavanja toga prema javnosti, rekao je Šime Erlić, gradonačelnik Zadra.

Oporba skeptična

Oporba i dalje skeptična.

- Kad vam netko govori tko je dobio posao preko veze o transparentnim natječajima onda je sasvim suvišno govoriti o povjerenju građana ili u ovom slučaju i nas kao oporbe. Ne vjerujem u to što govore, ističe Daniel Radeta, predsjednik Gradske organizacije SDP-a Zadar.

Nedavno su se u jednu veliku tvrtku spojili Odvodnja i Vodovod te još deset manjih tvrtki koje pružaju vodne usluge u zaleđu i na otocima.

- Dobilo se to da smo s ovim spajanjem, npr. financijski sektor, pravna služba, javna nabava objedinili i bit će na jednom mjestu i smanjuje se broj djelatnika, kaže Tomislav Matek, direktor Vodovoda Zadar.

U operativnom dijelu bit će potrebno više djelatnika, ali problem je naći radnu snagu.

- Treba dizati plaće i onda kad se plaće dignu neće biti problem. Trenutno je. Jer su plaće u odnosu na realni sektor manje, manje su 30-40 posto, kaže Matek.

- Želimo vraćati povjerenje građana u sami sustav gradske uprave i gradski tvrtki i to je samo prvi korak reforme koju pripremamo za jesen i koja će biti sveobuhvatna, kazao je Erlić.

A do jeseni gradske tvrtke imaju rok za prilagodbu s obzirom na uvedene smjernice.