Raste broj zaposlenih osoba s invaliditetom

U Hrvatskoj je trenutačno zaposleno oko 17.500 osoba s invaliditetom. Posebna priznanja primilo je šest poslodavaca iz javnog i privatnog sektora koji su se istaknuli u njihovu zapošljavanju.

Nagrade za "Poslodavca godine za osobe s invaliditetom" za prošlu godinu dodijelio je danas i Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom. Nagrađeno je šest poslodavaca iz javnog i privatnog sektora kao i u posebnoj kategoriji "Primjer dobre prakse". Cilj je podizanje svijesti o zapošljavanju osoba s invaliditetom, razmjena iskustava i uspostavljanje suradnje dionika na tržištu rada.

- Ono što je najbitnije, što krasi poslodavce koji zapošljavaju osobe s invaliditetom je da u njima prepoznaju najviše što mogu dati, da im prilagode radno mjesto i da one mogu dati svoj maksimum u sklopu svoga radnog mjesta, da mogu biti jednaki, da se osjećaju ravnopravni sa svojim kolegama koji nisu osobe s invaliditetom, kazao je Ivan Prgomet, v.d. ravnatelja Zavoda za vještačenja, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Marin Piletić, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike kazao je da je trenutačno zaposleno 17.477 osoba s invaliditetom, a da Vlada namjerava taj broj povećati za još 6.000.

Dobitnici su Opća županijska bolnica Požega, Veterinarska stanica Pakrac, Vatrostalna Sisak, Žitoproizvod, Kutjevo, a za primjer dobre prakse tvrtka Harburg-Freunderberger Belišće.

Zoran Drinovac radi na centrali požeške bolnice već 30 godina.

- Primam pozive, zovem sve što treba za odjele, ambulante i dajem informacije koje pacijente zanimaju, objasnio je zaposlenik Opće županijske bolnice u Požegi, jedne od dobitnica nagrade za "Poslodavca godine za osobe s invaliditetom" za 2023. godinu zbog odnosa prema zaposlenicima s invaliditetom.

Sretan je, kaže, što radi unatoč invaliditetu. I pomoćnica ravnatelja je među 70-ak djelatnika s invaliditetom.

- Omogućava ljudima da iskoriste potencijale koje imaju i da prepoznaje trud i rad i mogu reći i u svoje osobno ime da to i nagrađuje, rekla je Božica Lovrić, pomoćnica ravnatelja Opće županijske bolnice Požega za kvalitetu.

Ministar Piletić je rekao da je u 2023. ostvaren niz pozitivnih rezultata na tržištu rada, pa tako i za ZOSI vezano uz zapošljavanje osoba s invaliditetom. Podsjetio je da je u prošlom mandatu porast zaposlenih osoba s invaliditetom pa do danas ukupno 70 posto, a samo u 2023. u odnosu na godinu ranije broj zaposlenih osoba s invaliditetom porastao je za 20%.

Naglasio je opredijeljenost Vlade da nastavi s takvom politikom te pozdravio spremnost poslodavaca da zapošljavaju osobe s invaliditetom kako bi se njihov broj sa sadašnjih 17.477 povećao za oko 6.000 novih radnih mjesta.

Vladinim mjerama planira se, naime, u iduće četiri godine uključiti minimalno još 6.000 osoba s invaliditetom na tržište rada, kroz otvoreno tržište rada i integrativne zaštitne radionice.

- Računamo na daljnju suradnju s poslodavcima u privatnom sektoru i onima kojima je osnivač država, županija, grad i lokalna samouprava, koji su javni servis građanima i mogu dati doprinos, istaknuo je Piletić.

Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar rekao je da je Zavod partner iznimno značajnog projekta, budući se moraju ulagati posebni napori i pozornost kako bi se osobe s invaliditetom uključile na tržište rada. Lani ih je zaposleno 3600 i uz razne potpore uspostavljen je sustav koji daje dobre rezultate, naveo je.

- Pozivamo i ostale poslodavce da se uključe u zapošljavanje osoba s invaliditetom, a da te takozvane kazne za zamjensku kvotu - da to ipak bude krajnja mjera, dodao je Lončar.

U iduće četiri godine planiraju se različite mjere za uključivanje osoba s invaliditetom na tržište rada.