Pronaći sezonca postaje pravi izazov

12.04.2023.

07:00

Autor: Anamarija Škorić/Dnevnik/P.F./HRT

Nedostatak radne snage u turizmu

Nedostatak radne snage u turizmu

Foto: Dnevnik / HRT

Iako poslodavci nerijetko nude i iznadprosječne plaće, sve je manje onih koji žele raditi tijekom turističke sezone. Poslodavci vape za radnom snagom koju popunjavaju radnicima izvan naših granica. A u isto vrijeme na zavodima za zapošljavanje ostaje na tisuće prijavljenih nezaposlenih osoba. 

Valja biti brz, spretan, i za nove goste, soba je spremna - učas! U špici hotelska kuća iz ove priče ima tisuću zaposlenih. Doskočili su izazovu "pronađi sezonca" - nude rad na pola radnog vremena: 5 dana tjedno po 4 sata i mjesečno će na račun sjesti i do 600 eura.

- Pokušali smo privući potencijalne zaposlenike koji zbog raznoraznih životnih okolnosti nemaju mogućnost raditi puno radno vrijeme, objasnio je Matej Rukavina, direktor odjela ljudskih reursa hotelskog naselja.

Naime, pitanje radnika u gospodarstvu, već neko vrijeme problem je broj jedan.

Ako se gleda da je Šibenka županija u proteklih 10 godina izgubila 10.000 stanovnika, onda je vrlo jasno kako nea radnika - ostalo se bez onog najvrjednijeg, a to su ljudi. I dok poslodavci u turizmu, ali i u drugim djelatnostima teško popunjavaju radna mjesta na županijskom zavodu za zapošljavanje i u ovom je trenutku prijavljeno oko 4000 nezaposlenih osoba. A ako je suditi prema proteklom petogodišnjem razdoblju, i u srcu sezone u evidenciji nezaposlenih ostat će najmanje njih 2800.

- Kad analiziramo nekakav broj ljudi u evidenciji, onda moramo početi od toga da ne mogu svi raditi u sezoni, da se nisu svi školovali za sezonska zanimanja, istaknula je Maja Marčić, rukovoditeljica Odjela za tržište rada, HZZ područni ured Šibenik.Ž

U svijet rada se ne uklapaju, što zbog godina, što zbog narušena zdravlja ili smanjene mobilnosti. No, u komorama poslodavaca pretpostavljaju da dio njih kruh ipak zarađuje. I to upravo u - turizmu.

- Možda ima jedan svoj, dva apartmana, iznajmljuju i možda ljudi zapravo nemaju ambicije stalno se zaposliti ili barem sezonski, smatra Magda Lakoš-Mioč, direktorica hotela i predsjednica HGK, Županijeske komore Šibenik.

- Imamo 70% privatnog smještaja, mahom i stranaca koji imaju 10, 15 apartmana. To neko mora očistiti, pripremiti, primiti gosta, naveo je Joso Smolić, potpredsjednik Hrvatske obrtničke komore. 

U isto vrijeme goste u hotelima dočekuju strani radnici. Procjene kažu - ove bi godine broj izdanih dozvola mogao narasti i na 200.000.

Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram i YouTube!