Dugo vrijeme za zajedničkim stolom - tajni sastojak medijacije

Svjetski je dan rješavanja sukoba. Oni koji se bave medijacijom u sukobima kažu kako je najvažnije da zavađene strane pronađu zajedničko rješenje. Lani je preko Hrvatske udruge za medijaciju njih 75 posto završeno nagodbom, a medijacije su do nagodbe prosječno trajale 18 dana.

Riječki odvjetnik i medijator sjeća se bivšeg bračnog para koji se na medijaciji 14 sati samo svađao.

-  Kad su oni sve to iz sebe izbacili, svu tu gorčinu koju su nosili godinama u sebi, došli su, jednostavno, u stanje svijesti da mogu postati konstruktivni i našli su rješenje, nitko im ga nije dao sa strane, rekao je odvjetnik Dalibor Čajkovski.

I to je smisao medijacije. Najvažnije je da obje zavađene strane sjednu za isti stol. A za ovim se događaju čuda. 

- Čak 50 posto tih medijacija završi na jednom jedinom sastanku. Ali taj sastanak traje 4-5 sati. Tajni sastojak medijacije je dugo vrijeme za zajedničkim stolom, rekao je predsjednik Hrvatske udruge za medijaciju, sudac Visokog trgovačkog suda RH Srđan Šimac.

Molbe za pomoć medijacijom u udrugu stižu svaki dan. Majka maloljetne djece upravo je ovih dana, kad je medijacija besplatna, pisanim putem zatražila pomoć jer ne može komunicirati sa suprugom. 

- Svaki pokušaj razgovora završi međusobnim optuživanjem i svađom ...Nadam se da bi nam neki posrednik u nalaženju rješenja pomogao da lakše nađemo izlaz i nekako djecu izvedemo na pravi put, stoji u njezinom mailu.

No za to je potrebno dvoje - ako njezin suprug na medijaciju ne pristane, od toga neće biti ništa. 

- Najviše nam se javljaju stranke vezano uz obiteljske predmete, obiteljske sporove, trgovačke sporove, zadnjih par godina sve je više potrošačkih sporova, kazala je Suzana Fugaj, medijatorica i trenerica medijatora.

Medijacija je dobra i za radne sporove - brži su i jeftiniji od sudskih. Aida Marijan nedavno je posredovala u nagodbi za ozljedu na radu. 

- Mi smo postigli dogovor da se isplati naknada štete u iznosu koji su dogovorili poslodavac i radnik, plaćanje u 12 obroka, znači povoljno za poslodavca, neoporezivo, rekla je Marijan, dopredsjednica Hrvatske udruge za medijaciju, medijatorica.

Većina konflikata, poručuje sudac, može se riješiti razgovorom i nagodbom. 

- U sud nitko ne ide da riješi problem. Ide s namjerom da dokaže da su baš oni u pravu i da pobijedi drugu stranu. Ta pobjeda je Pirova. U medijaciji nitko ne gubi, nitko nije poražen. Pobjeđuju zajedno, rekao je sudac Šimac.

Jer, kažu medijatori, nije važno pobijediti, nego riješiti problem i krenuti dalje.