Mnogi poslodavci u potragu za radnicima odlaze u azijske zemlje

Čak 80 posto naših poslodavaca suočeno je s gorućim problemom manjka radnika, posebno u turističkoj sezoni. Kako bi spasili posao, mnogi će i ove godine posegnuti za zapošljavanjem stranaca. I dok pojedine tvrtke radnike pronalaze preko sve brojnijih agencija za zapošljavanje i posredovanje, neki u potragu odlaze osobno čak i u daleke azijske zemlje.

Pulska turistička kompanija za koji dan otvara vrata svih svojih hotela i kampova.

Odlično se pune i bit će posla za 600-tinjak radnika, uglavnom domaćih ali i stranih koji postaju nužnost.

-Želja nam je da osobno izaberemo iz jednog velikog bazena pa su naši djelatnici iz kadrovske službe bili na Baliju i na Filipinima gdje smo proveli proces regrutacije i tu očekujemo stotinu djelatnika koji će početi raditi ove sezone, kazao je Tomislav Korošec, direktor Arena Hospitality Group.

Agilne su i agencije za zapošljavanje kojih je već nekoliko stotina.

Da bi poslodavcima pronašli odgovarajući kadar, i oni odlaze na teren provjeriti stručnost zainteresiranih stranaca.

- Kada pričamo o logistici i vozačima idemo u smjeru simulatora da testiramo ljude u dalekim zemljama da imamo donekle certificirani pristup, da otklonimo određene rizike da će neka nepoznata osoba doći i voziti u Hrvatskoj, rekao je Marko Pekčec iz Agencije za zapošljavanje Manpower.

Za potrebe prehrambene industrije agencija je pronašla i 80-ak stručnjaka za upravljanje modernim strojevima na dalekim Filipinima i u Vijetnamu.

Slika zaposlenih u Hrvatskoj tako se svakodnevno mijenja.

- Mi u tercijarnim djelatnostima više ne možemo funkcionirati bez značajnog uvoza radne snage. koja nije uvijek adekvatno obrazovana i baš zato pokušavamo kroz specijalizirane programe , neformalno obrazovanje pripremiti i tvrtke i strane radnike da se brže uključe na tržište rada, pojasnio je Petar Mišević, savjetnik predsjednika HGK i prorektor Sveučilišta Sjever.

Domaći su radnici svakako poželjniji, smatraju na Zavodu za zapošljavanje.

-Zbog gospodarskog rasta koji je već 12 kvartala u stalnom uzletu, gospodarstvo traži dodatnu radnu snagu. Prošle je godine izdano 172 tisuće radnih dozvola, ove godine 35 tisuća i uvijek se radi o jednoj trećini ljudi koji produžavaju postojeće radne dozvole, rekao je ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar. 

Nastavimo li ovim tempom, do 2030. u Hrvatskoj bi moglo raditi više od 400 tisuća stranaca.

Od iseljeničke postajemo useljenička zemlja, što građani baš i ne priželjkuju.