23:19 / 07.01.2022.

Autor: Studio 4/HRT/IMS

Petek: Holding vapi za reorganizacijom

Renato Petek

Renato Petek

Foto: Studio 4 / HRT

S početkom nove godine došlo je do promjene u ustrojstvu zagrebačke gradske uprave, te se u Zagrebačkom holdingu najavljuje smanjenje broja radnika – njih petstotinjak je višak te bi mogli dobiti raskid ugovora. Na tu informaciju prvi su oštro reagirali sindikati, na što su uprava i gradonačelnik odgovorili kako je riječ o restrukturiranju i da prava radnika neće biti narušena, a svoj stav iznijela je i politika - Renato Petek, zastupnik u Skupštini Grada Zagreba, kaže kako se slaže s otkazima u Holdingu.

- Zagrebački holding vapi za reorganizacijom i novom sistematizacijom radnih mjesta. Svjedočili smo godinama kako su određeni ljudi dolazili na visoko plaćene pozicije, i tu sigurno ima velikog prostora za velikim uštedama i reorganizacijom – to nitko ne spori. S druge strane, imamo skoro tristotinjak radnika koji još uvijek u Zagrebačkom holdingu rade preko agencija, to su radnici koji rade najteže fizičke poslove i njih ne treba otpuštati jer su potrebni kako bi funkcionirale sve sastavnice holdinga. I sindikati su se sami složili da se krene sa reorganizacijom onih dupliranih mjesta gdje sjede ljudi koji su plaćeni više u odnosu na njihovu stručnu spremu, kazao je Petek u emisiji "Studio 4".

No, slučaj potencira mnoge nedosljednosti - nakon što je izašao podatak kako postoji lista o višku zaposlenika, čelnici platforme Možemo! i sama gradska uprava to su žestoko demantirali. Sindikati kažu kako te liste postoje, no dosada nitko to nije fizički potvrdio.

- Već u 11. mjesecu je krenuo postupak savjetovanja koji je nužan da bi se dogodila određena reorganizacija i to je sasvim u redu. Sindikati su dobili dokument koji sam ja tražio više mjeseci – dobio sam ga tek sad preko medija. Ja sam reagirao na prilog 14. gdje su poimence nabrojani 28 radnica i 2 radnika koji spadaju u takozvanu zaštićenu skupinu, a za koje se od sindikata traži suglasnost kako bi se uvrstili u višak. To su radnice i radnici koji su zaštićeni zakonom, radi se o trudnicama i onima koji koriste porodiljni dopust, o roditeljima koji rade na 4 sata i koji brinu za djecu s teškoćama – oni su jedna od grupa koji su ovdje navedeni i meni je žao što su oni na ovaj način specificirani, kaže Petek i dodaje kako je sada jasno da oni neće biti otpušteni i da sindikati neće dati suglasnost.

- No, svi znamo jasno čitati - na dokumentu je bilo jasno naznačeno da se za njih traži suglasnost za uvrštavanje u višak, ogorčen je Petek, koji je i sam roditelj djeteta s teškoćama.

Neka od radnih mjesta koja su bila uvrštena na listu su prodavač putnih karata na autobusnom kolodvoru i rukovoditelj marketinga.

- Ima i direktorskih mjesta, koordinatora i revizora, ne radi se samo o administrativnim mjestima kako je Holding dosada tumačio, ističe i dodaje kako nema informaciju tko je točno izradio taj dokument, no kako iza njega definitivno stoji uprava.

- Konzultirana je jedna vanjska odvjetnička tvrtka kako ne bi došlo do propusta. Naravno da postoje viškovi i potrebno je osigurati sredstva za one koji se odluče primiti otpremninu i otići, kaže Petek i dodaje kako je otpremnina otprilike 5 tisuća kuna po godini staža plus otkazni rok.

Petek smatra kako ovaj slučaj nije nešto što bi narušilo odnos unutar koalicijskih partnera, te da se svi slažu u većini ciljeva koji su postavljeni u Gradu Zagrebu.

- Možda nekad nemamo iste načine kako bi se to provelo, no moram napomenuti da je SDP partner u Skupštini Grada Zagreba koja nema nadležnost nad upravom Holdinga. Mi smo reagirali kad je bilo potrebno, i SDP-ovci će odsada imati jasan stav – to je kolega Gotovac i istaknuo po brojnim pitanjima, kaže i dodaje kako će nada da će svi zajedno uspjeti u glavnim ciljevima.

- Da restrukturiranje Holdinga bude takvo da on bude što uspješniji u gospodarenju otpadom, do toga da obnovimo tržnice i Mirogoj.

Petek ističe kako su financije izuzetno važan segment kad se priča o uslugama, te da je potrebna određena stabilizacija.

- Ne samo štedjeti na radnicima već i u raznim drugim segmentima, kao što su neke outsource usluge održavanja vozila i slično, a što je čak i državna revizija navela u svojim izvještajima, kaže i dodaje kako smatra da je najveći problem nove gradske uprave nedostatak komunikacije.

- To sam i direktno komunicirao s gradonačelnikom, taj problem u komuniciranju određenih poteza i planova – ako nešto predstavite i kažete, a onda to morate nekoliko dana obrazlagati, onda to očito nije bilo baš najbolja moguća komunikacija. Nadam se da će se dolaskom nove pročelnice u ured gradonačelnika situacija popraviti i da neće biti turbulencija izazvanih nekim nesporazumima, zaključuje Petek.

Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram i YouTube!